案例一：
客户简介：
程先生，26，学士学位，本科毕业后进入四大会计师事务所之一从事会计，审计工作，工作经历4年，语言能力强，配偶大学本科学历。
申请概况：
2008年6月向香港领事馆签证处送交技术移民申请简表（SAP）；
2008年11月收到香港领事馆档案号，后文件由香港转交技术移民集中处理中心（新斯科舍省西尼市）审理；
2008年12月收到西尼发出的补件通知，要求120天内将完整文件送至香港领事馆签证处进一步审理；
2009年4月按文件清单要求向香港递交全部完整文件；
2009年6月收到体检表；
2009年7月体检完毕，现正等待移民签证。
分析：
本案例成功、审理迅速的主要原因为：
a) 申请人条件优秀。技术移民打分为69，超过移民局要求的67分。其中，年龄满分(10)，本人学历(20)，工作经历满分(21)，语言能力(14)，适应性(配偶教育加分4)。
b) 工作经历简单。大学毕业后只有一段工作经历，且为享有世界声誉的国际性企业，不但信誉好，也为申请人移民成功后融入加拿大就业、生活环境带来积极影响。
c) 符合联邦技术移民新政策职业清单的工作经历。申请人所从事的工作（会计师、审计师）符合联邦技术移民申请要求。
d) 补件完备。在前述120天内补件时，申请人按照移民局文件清单要求，递交了所有文件，包括雅思成绩单，这使文件审理能够顺利进行，不必因等待必要文件而耽延审理时间。
案例二：
客户简介：
陈女士，43岁，理学博士后，大学教授，曾有欧洲游学、求学经历，语言能力强，配偶本科毕业，学士学位。
申请概况：
2008年6月向香港领事馆签证处送交技术移民申请简表（SAP）；
2008年11月收到香港领事馆档案号，后文件由香港转交技术移民集中处理中心（新斯科舍省西尼市）审理；
2009年1月收到西尼发出的补件通知，要求120天内将完整文件送至香港领事馆签证处进一步审理；
2009年5月按文件清单要求向香港递交完整文件中绝大部分；
2009年8月向使馆补交个别文件；
2009年9月拿到体检表；
现正在进行体检。
分析：
本案例成功的主要原因为：
a) 申请人条件非常优秀。技术移民打分为76分，超过移民局要求的67分。其中，年龄虽然稍大，但也打到满分(10)，而本人学历(20)，工作经历(21)，语言能力(16)均拿到满分，适应性(配偶教育加分4)。
b) 符合职业清单的工作经历。申请人在过去十年中曾有4年担任大学教授，符合联邦技术移民申请要求。
c) 文件递交比较完备。申请人在要求的120天内递交了文件清单所要求的绝大部分文件，后期补交了个别文件之后，很快通过申请。
通过上述两个案例的比较，递交申请、拿到档案号、收到补件通知的时间都差不多，前后相差仅仅10天左右。但是拿到体检表的时间却相差3个多月。主要是因为案例二中陈女士在120天补件时，个别文件由于特殊原因未能一并提交。而在8月份将该文件补交之后，不到一个月即获得体检表。
可以看到，技术移民自2008年11月实施新政策之后，文件的审理速度较之以前大大加快。无论是档案号、初步审理、补件通知、还是完整文件审理的时间均大幅缩减。这对广大技术移民申请人来讲，无疑是个喜讯。
而另一方面，新政策中包含职业清单的要求，不符合职业清单的申请人在初步申请阶段即会被筛选下来，收到官方劝退函，不能继续申请。
此外，也是特别需要注意的是，根据2009年6月以后最新的审理动向，如120天之内未能能按照文件清单的要求完整递交（包括雅思成绩单、未刑证明等在内的）所有文件，移民申请均将遭到拒绝。也就是说，如果案例二中的陈女士的完整文件在2009年7月递交，很有可能会遭到拒签！
由此，加拿大联邦技术移民新政策实施后，可谓几家欢喜几家忧。对于符合职业清单又满足打分标准的申请人来讲，新政策仿佛打开了通往加拿大的快捷通道，只要文件准备充分、完善，申请速度是相当迅捷的！
