案例难点：
申请人的申请材料比较完善,支持文件也较好,但申请人平时工作很忙, 无暇熟悉自己的材料,对文件完全不熟悉,而且由于表达能力较差, 往往无法表达自己的想法,导致经常出现一问三不知的情况，在这种情况下，如何帮他辅导以应对面试呢？
案例分析：
KBL－加凯顾问集团的专家分析研究了该案例后，决定采取以下措施：
①增加面试辅导次数，采取车轮战术，帮助其熟悉自己的材料；
②安排心理辅导，增加其信心；
③面试前对某些重要文件，如：财务文件、银行记录文件进行强化辅导，帮助其增加记忆。
申请结果：该申请人在我们专家的指导下于2008年6月顺利通过面试。
