想了解加拿大当下哪些行业收入领跑吗？加拿大统计局最新出炉的2026年薪酬数据给出了全新答案，最终排名和大众固有认知相差甚远。

医生、律师、金融从业者向来被视作加拿大顶尖高薪群体，但这份最新薪资数据显示，多个行业的常规周薪水平反超前者，其中一个行业更是大幅领跑全榜单。

本次行业排名依据加拿大统计局2026年5月发布的《劳动力调查》，统计范围并非单一细分职业，而是加拿大整体经济里各大就业领域，覆盖建筑、制造、医疗、法律、金融专业服务等全部赛道。

 

 

这份劳动力调查同步释放加拿大就业市场回暖信号，5月全国新增88000个就业岗位，失业率回落至6.6%。

为保证各行业对比公平客观，本次统计样本锁定25至54岁全职从业者，也就是统计局划定的核心适龄劳动群体，以此剔除兼职、学生务工、临近退休过渡岗位等因素对薪资数值的干扰。

榜单统一采用中位数周薪核算排序，而非平均薪资，中位数能更真实反映普通从业者的实际周收入，不会被极少数超高收入人群拉高数值；统计薪资为税前全额收入，包含基础薪水、小费、佣金与年终奖金。

无论你正计划转行、对比行业收入，或是单纯想了解自身所处行业排位，以下这个2026年以中位数周薪由低至高排序的加拿大16行业薪资榜单值得看一看：

第16名：住宿与餐饮服务(Accommodation and Food Services)

中位数周薪：$800.00（折合年薪$41600）

这个行业囊括大众日常接触最多的服务岗位，餐厅员工、调酒师、酒店职员、厨师、服务员、咖啡馆及快餐门店工作人员都包含在内。

即便只统计核心年龄全职员工，住宿餐饮依旧是加拿大主流行业里薪资垫底的板块。
统计局数据显示，2026年5月该行业从业者中位数周薪仅800加元，比下一名行业整整少200加元，全年收入差距超10000加元。

不过行业薪资走势出现利好，对比2025年5月，中位数周薪同比上涨5%，涨幅在统计局监测的行业里位居前列。

行业就业规模同样扩张明显，单5月住宿餐饮新增17000个岗位，对比去年同期整体多吸纳34000名从业者。

第15名：商业支持服务(Business support services)

中位数周薪：$1000.00（折合年薪$52000）

统计局标准名称为商业、建筑及其他配套支持服务，是支撑各类企业运转的后台综合赛道，涵盖人力中介、呼叫中心、保洁安保、垃圾清运处置等配套业态。

该行业薪资涨幅近乎停滞，今年5月中位数周薪和去年同期基本持平，环比还有小幅下滑；短期薪资波动属于正常现象，本次原始数据未做季节调参。

整体排位靠后源于岗位收入分化悬殊，部分管理、专业辅助岗薪资可观，但大量基础低薪服务岗位拉低了整体中位数水平。

第14名：农业(Agriculture)

中位数周薪：$1070.80（折合年薪$55682）

覆盖全链条农事岗位，农场操作工、牧场雇员、温室培育人员、作物采收及食品种植生产从业者都归在此类别。

需要留意的是农业数据无季节性调整，收入极易受时令气候、采收周期影响，浮动幅度很大。

长期薪资走势不容乐观，它是所有行业里同比降幅最高的板块，相较2025年5月中位数周薪下跌4.2%，也是少数整体收入不涨反降的行业。
行业内部收入层级差距明显，既有低收入季节性体力岗位，也有收益更高的农业技术、管理类专业岗。

第13名：销售(Sales)

中位数周薪：$1120.00（折合年薪$58240）

统计局归类为批发与零售贸易，覆盖全品类销售相关工作，收银员、门店导购、批发分销员、客户专员、汽配销售人员均包含在内。

行业薪资上涨势头强劲，2026年5月中位数周薪同比提升5.9%，属于全国涨幅第一梯队。

就业端走势则完全相反，5月批发零售行业缩减35000个岗位，对比去年同期整体流失64000个工作名额。

一涨一降之下薪资数据解读存在复杂性：看似员工收入提升，也有可能是大量低薪基础岗位关停消失，拉高了整体中位数，单个在岗人员实际薪资涨幅未必显著。

 

第12名：其他服务(Other services)

中位数周薪：$1173.20（折合年薪$61006）

属于兜底归类赛道，收纳无法划入其他大类的服务工作，包含设备维修养护、个人美容护理、宠物服务、干洗门店、宗教机构、民间社团及部分非营利组织职员。

过去一年薪资增速平缓，同比仅上涨1.7%，涨幅落后榜单多数行业，薪资增长跑不赢通胀速度。

行业内收入分层差距大，熟练维修技工收入可观，但大量个人服务、社区基础岗位薪资偏低，拉低整体中位水平。

第11名：医疗保健与社会援助(Health care & social assistance)

中位数周薪：$1250.00（折合年薪$65000）

医疗援助行业远不止医生、外科医师，护士、护工、社工、心理咨询师，所有保障民众身心健康的一线、后勤岗位全部纳入统计。

这也是该行业排名不及预期的核心原因：少数顶尖专科医师收入极高，但中位数反映的是全行业所有在岗人员的平均收入水准。

行业薪资增速偏弱，同比仅上涨0.9%，略低于全行业1.0%的平均涨幅，远低于同期通胀数值。

即便薪资增速缓慢，医疗依旧是加拿大体量最大、稳定性最强的就业支柱。人口老龄化叠加医院、长期护理院持续缺人，行业用工需求长期稳固。

第10名：运输与仓储(Transportation & warehousing)

中位数周薪：$1300.00，折合年薪$67600

负责全国人员、货物转运流通，卡车司机、飞行员、公交运营、仓库分拣、快递员、铁路职工、航运物流从业者都归属此类。

这是去年少数薪资下行的行业之一，中位数周薪同比下滑3.3%。

就业规模却持续扩容，5月新增19000个岗位，一年累计多招36000人。

就业涨、薪资降的组合态势，说明新增岗位多以基础低薪基层岗位为主。

 

第9名：制造业(Manufacturing)

中位数周薪：$1346.00（折合年薪$69992）

覆盖实体产品全制造链条，汽车组装、食品加工、机械设备生产、制药、日用消费品加工等都在范畴内。

薪资涨幅表现亮眼，同比大涨6.8%；即便受美国关税摩擦、贸易不确定性冲击，制造业仍是加拿大薪资增速最快的行业之一。

行业就业形势两极分化，5月新增15000个岗位，但自2025年1月至今整体减少44000个名额。统计局表示，年初以来美国关税政策放大了制造业经营不确定性。

顶着外部压力，制造业员工依旧拿下全国第一梯队薪资涨幅，排位也超出不少人的预想。

第8名：信息、文化与娱乐(Information, culture & recreation)

中位数周薪：$1470.00（折合年薪$76440）

行业岗位跨度极大，媒体广电、出版电信、影视制作、博物馆、演艺赛事、游乐场馆、文化机构从业者统一归类于此。

2026年5月，该行业25-54岁全职员工中位周薪1470加元，也是榜单里首个突破全行业1408加元整体中位线的赛道。

过去一年薪资小幅上行，同比涨2.4%，略低于当期2.8%的通胀率。

5月行业就业增量突出，新增19000个岗位，是当月吸纳劳动力最多的领域之一。

从高薪职业运动员、知名艺人，到普通场馆、文创基层员工，岗位收入天差地别，但整体依旧稳居加拿大高薪行列。

第7名：建筑业(Construction)

中位数周薪：$1600.00（折合年薪$83200）

汇聚加拿大大量持证技术技工与工程配套岗位，电工、水管工、木匠、重型设备操作员、工程承包商、工地主管均包含在内。

薪资小幅上行，同比提升2.1%，增幅依旧没能追上通胀；就业增长势头十分迅猛，5月新增27000个岗位，单月增量领跑全行业。

对比其他高薪赛道，建筑业薪资分布更均衡：高薪顶层人群和中位收入工人差距更小，极少出现断层式超高收入特例。

对于愿意学习技工手艺的求职者来说，建筑业是稳定拿到高于全国平均收入的优质选择。

第6名：金融、保险、房地产与租赁(Finance, insurance, real estate & leasing)

中位数周薪：$1615.20（折合年薪$83990）

老牌高薪赛道，囊括银行、投资、保险、房贷经纪、房产中介、设备车辆租赁全链条从业者。

薪资涨幅位列全国第二，同比大涨7.3%，增速大幅跑赢通胀。

即便薪资水平出众，金融行业依旧没能冲进榜单前五，多个冷门行业的常规周薪水平超乎大众预期。

行业岗位收入分层明显，银行投资管理等高阶岗位拉高整体上限，但大量行政、客服基础岗收入平平，平衡了整体中位数。

 

第5名：教育(Education)

中位数周薪：$1633.80（折合年薪$84958）

覆盖公立、私立学校、学院、大学、培训机构内所有教职人员，教师、教授、讲师、学业顾问全部纳入统计。

薪资同比上涨4.9%，实际收入跑赢通胀；虽然涨幅不算榜首，但在多数行业薪资勉强持平通胀的环境下，实打实实现收入增值。

教育是加拿大经济里稳定性极强的板块，对比那些少数高管收入断层式领先的行业，教职群体薪资分布均匀，贫富差距更小。

第4名：公共管理(Public administration)

中位数周薪：$1747.60（折合年薪$90875）

涵盖联邦、省、市三级政府公职人员，政策分析师、稽查员、行政内勤、消防员、警察、公园管理员等所有公共部门雇员都在此列。

公职本身属于加拿大高薪梯队，更大优势在于薪资均衡：不像部分行业顶端收入遥遥领先，公共管理平均薪资和中位数差距很小，整体收入分配更平均。

不过近期薪资增长乏力，同比仅涨1.0%，增速没能覆盖通胀涨幅。

依托优厚薪资、稳定编制、清晰晋升路径，哪怕涨薪放缓，政府岗位依旧常年抢手。

第3名：专业、科学与技术服务(Professional, scientific & technical services)

中位数周薪：$1769.25（折合年薪$92001）

聚集加拿大高端白领技术岗，律师、工程师、会计师、建筑师、软件开发师、商业顾问、科研人员、科学家统一归类在内。

虽然岗位普遍自带高薪标签，但去年薪资涨幅偏弱，同比仅上涨2.2%，略低于当期通胀水平。

哪怕这里汇集大众认知里的黄金职业，榜单仍有两大行业薪资水平高于它。

第2名：公用事业(Utilities)

中位数周薪：$2030.80（折合年薪$105602）

支撑民众日常生活基础刚需，发电供电、自来水供给、废弃物综合处置行业都归属此类。

薪资走势喜忧参半，同比下跌3.7%，是少数收入同比缩水的行业；但整体薪资底盘依旧雄厚，断层领先绝大多数赛道，也是全榜单仅有的两个中位年薪破六位数的行业之一。

简单来说，即便没能拿下榜首，公用事业依旧是加拿大盈利能力第一梯队。

第1名：自然资源（Natural resources)

中位数周薪：$2240.00（折合年薪$116480）

包含林业、渔业、采矿采石、石油天然气开采等资源开发全产业链岗位。

2026年5月2240加元的中位周薪，大幅甩开全国所有行业；对比全行业整体中位值高出600多加元，比第二名公用事业也高出200多加元。

行业不少岗位体力强度高、专业门槛严苛，或是工作地点偏远，企业必须开出薪资溢价才能招到足够人手。统计局数据显示，自然资源行业薪资涨幅也是全国第一，同比暴涨9.9%。

高额收入背后也有取舍，多数岗位需要长时间轮班、常年驻外远离家乡。但如果以收入最大化作为求职核心目标，2026年加拿大没有任何行业能媲美自然资源赛道。

这份榜单说明，高薪未必来自传统“金领”行业。自然资源、公用事业、教育等领域凭借均衡且可观的收入领跑全国。选对赛道，比盲目追逐热门职业更重要——2026年的加拿大就业市场，方向决定钱包厚度。