日前，香港入境事务处公布了2025年度各项人才入境计划的审批数据。整体来看，政策呈现“有收有放”的态势。

数据显示，2025年香港各类人才计划共批准超过7万宗申请，内地申请人仍是主力。

其中，“高才通计划”获批数量仍居首位，但较2024年减少约1万宗；“优秀人才入境计划”因申请要求调整，获批总数下降至去年的60%。

另一方面，“输入内地人才计划”（专才）与“非本地毕业生留港／回港就业安排”（IANG）均实现同比增长，专才计划两年内增幅更超过35%，表现突出。

01

优秀人才入境计划

2024年底，“优才计划”完成计分标准升级，申请人须满足12项评核准则中的至少6项方可递交申请。受此影响，2025年优才获批人数为7,101宗，约为2024年的60%。

从获批结构看，行业集中度显著提高。金融及会计服务、资讯科技及电讯两大行业占比合计超过60%，形成断层领先。

尽管总量有所回落，但人才结构明显优化：高学历、STEM（科学、科技、工程、数学）背景以及金融与科技行业的从业者占比大幅提升，反映出港府精准引才的导向。

其中，STEM背景获批人数从2024年的41人激增至3,541人，政策效果显著。

香港劳工及福利局此前指出，优才计划调整后筛选效应增强，与本地产业需求契合度低的申请人通过率明显下降。

这意味着，如今申请优才对个人背景与香港产业需求的匹配度要求更高，专业协助可能有助于提升成功率。

02

高端人才通行证计划

2025年，“高才通计划”共批准31,508人，其中内地申请人29,638人，占比94%。

尽管A类申请门槛有所提高——要求申请人于评税年度持续持有用以申报收入的公司股份，但该类仍有10,198宗获批，占总数的30%，且收入在250万至300万港元区间的申请人比例大幅上升。

行业分布方面，商业及贸易、创新科技与金融服务成为三大热门领域，显示香港在巩固传统优势产业的同时，亦积极布局创新科技等新质生产力赛道。

尽管全年获批总数较2024年略有回落，但续签数据表现亮眼：首批期满的高才通持有人中，近8,000人提交续签申请，申请率达54%，而续签获批率更高达94%，反映出该计划人才的留港意愿与适应度均处于较高水平。

03

专才计划及IANG

“输入内地人才计划”（专才）与IANG计划在2025年双双实现增长。

其中，专才计划获批26,714宗，两年累计增幅超过35%，已成为继高才通与优才之后又一受欢迎的人才引进渠道。

IANG计划则获批27,630宗，同比增长约8.5%，其中内地毕业生达26,355人，占比超过95%。该计划为在港就读的非本地毕业生提供了留港发展的重要途径。

回顾2025年，香港各项人才政策的调整均传递出同一信号：聚焦引进能为本地带来实质贡献的专业人才。随着2026年“抢人才”进程继续，政策将愈加细化，门槛也可能逐步提高。建议有意申请者尽早规划，把握时机。

目前，香港已推出优才、高才通、专才等多条身份获取途径，覆盖不同学历与行业背景。成功获批后，配偶及18岁以下子女可随行，在港工作、就读均享受相应权益，实现“一人获批，全家受益”。