美国最新发布的《门户开放报告》（Open Doors）表明，在美国际学生数量已成功突破117万大关。

在这超过117万的国际学生群体中，绝大多数人都怀揣着一个既现实又质朴的梦想：毕业后能在美国打拼，闯出一片属于自己的天地，实现人生价值。

然而，想要成功留在美国并非易事，这让众多家长心中疑虑丛生：

留美的孩子会不会被边缘化？他们进入知名企业工作的机会大吗？收入能否和本地人持平，又需要多久才能赚回留学的学费呢？

前不久，来自哈佛大学、宾夕法尼亚大学、斯坦福大学以及顶级文理学院韦尔斯利学院的四位科研人员和教授，在最新发表的一篇论文中给出了明确答案。

他们的研究成果，也打破了众多家长长期以来对留学生就业状况的固有认知。

（图源｜National Bureau of Economic Research）

金字塔尖还是底层？留学生就业真相揭晓

四位研究者通过深入细致的分析发现：国际学生并未被边缘化，也没有被阻断向上发展的通道，而是精准地分流至美国职场的两个极端。

为了验证这一结论，他们先将学生分为本地学生、移民学生和国际学生三类，并把就业公司按照规模划分为大、中、小三类。

需要说明的是，研究中的国际学生即非公民移民（non - citizen immigrants），研究者进一步将其细分为17岁前和17岁后抵美两类，其中18岁上大学时入境的情况最为常见。

在他们的研究中，移民学生实际上包含了国际学生。最终的研究结论显示：

移民学生进入美国职场后，就业选择呈现出明显的两极分化态势，要么集中在金字塔尖的大企业，尤其是跨国公司，要么选择小公司（包括自主创业），唯独中型企业相对冷清，选择中型企业的比例远远低于本地学生。

例如，移民学生在中型公司工作的时间比本地学生少2.4% - 4.5%，而在跨国公司工作的时间则多出3.4% - 6%。

这意味着，移民学生的就业去向形成了一个两边高、中间低的U型曲线，这一特征在国际学生中表现得尤为突出。

除了就业公司类型存在差异外，他们的收入情况也不尽相同。

留在美国劳动力市场的移民学生，无论是进入企业工作还是自主创业，平均收入均高于当地同龄人。

（图源｜Positioned at Extremes: Future Job Placements of Immigrant Students at U.S. Colleges）

同时，支撑这一研究的数据不仅来源于几千份主观调查问卷，而是来自美国最权威、最硬核的数据源。

他们调取了美国人口普查局的数据库，使用了能够追踪个人所有就业流向的LEHD数据，以及关注公司发展的ILBD数据。

他们的研究对象规模庞大，横跨20年，追踪了2001年至2020年期间美国所有19至25岁大学毕业生的升学与就业记录。

简单来说，这些数据能够准确追踪到一个人从大学毕业、进入哪家公司、行业是否变动、报酬水平如何、是否创业等一系列信息。

正因为研究者本身实力雄厚以及数据的全面客观，使得这份论文的结论极具可信度。

（图源｜Positioned at Extremes: Future Job Placements of Immigrant Students at U.S. Colleges）

影响就业的四大原因，被逐一揭秘

为什么在美的国际学生就业会出现极端化、高回报的现象？

四位研究者从地理位置、专业选择、雇主能力（尤其是能够担保工签的能力）以及族裔自雇/创业能力这四个方面，对国际学生的就业逻辑进行了透彻的解释。

（图源｜Positioned at Extremes: Future Job Placements of Immigrant Students at U.S. Colleges）

专业选择偏好是导致就业差异的最重要因素。

与本土学生相比，移民学生更倾向于选择具有高回报的商科、工程和计算机科学领域，STEM专业几乎占据了半壁江山，而攻读教育、美术、心理学和传播等领域的学生则寥寥无几。

（图源｜Positioned at Extremes: Future Job Placements of Immigrant Students at U.S. Colleges）

这一点与今年美国《门户开放报告》的数据完全吻合。

在美国际学生就读的热门专业方向就是STEM领域，2024-2025学年有57%的国际学生攻读。

其中，数学与计算机科学最为抢手，有30.5万人选择，占总人数的26%；工程占比18%，商业和管理为14%，分别有约21.7万和16万名国际学生选择；物理与生命科学也有9.5万多人。

（图源｜美国《门户开放报告》）

这种专业倾向性当然与学术兴趣有关，但更重要的是，读STEM专业更容易留下。

一般来说，国际学生毕业后通常可以获得12个月的OPT（Optional Practical Training），即能在美国合法工作12个月。

在此期间，如果能够找到愿意支持办理工签的雇主，留学生就能继续留在美国；否则，只能被迫离境。

而STEM专业的学生可以额外延长24个月，即OPT时长可拉长至整整36个月。对于争分夺秒等待H1B抽签的人来说，这能大大提高中签几率。

再加上美国大型企业本身就缺乏高技能人才，尤其是科技、工程等岗位，大企业有稳定的人力资源、有预算，更愿意为国际学生担保H1B工签。

说得直白点，进入大厂的留学生多，是因为很多小公司根本没能力为国际学生担保工签。

地理位置是第二大强关联因素，它代表着学生在哪里读书、在哪里找工作。

在研究人员列出的25个城市中，移民学生选择洛杉矶、纽约和旧金山读书的概率是本地学生的两倍，而他们在市区以外学校学习的可能性则要小得多。

换句话说，移民学生更倾向于选择大城市。为什么呢？

大城市具有天然优势，它开放包容、更国际化，对移民更友好，最重要的是大企业扎堆，尤其是跨国企业，前沿产业集中，机会更多。

（图源｜Positioned at Extremes: Future Job Placements of Immigrant Students at U.S. Colleges）

四位研究人员的结论同样在最新的《门户开放报告》中得到了印证。

2024-2025学年，加州和纽约州是国际学生选择最多的地区，仅这两个州就承接了近28万人，相当于大约五分之一的美国国际学生都在此。

位列第三的德州虽不如纽约和加州，但它是全美第二大的州，科技产业发达，拥有独一无二的德克萨斯企业基金会，还有“低税、低保”的美誉。

大量跨国企业在此安营扎寨，德州拥有的财富500强企业总部数量也超过了纽约和加州，国际学生在此能获得不少高薪的就业机会。

这也是为什么位于纽约的纽约大学、哥伦比亚大学及东北大学的国际学生总数能冲到7万人以上，纽约、波士顿、洛杉矶等大都市的院校吸引了大批国际学生。

有一些学校虽然地理位置没有优势，比如密歇根大学、伊利诺伊大学香槟分校、普渡大学等，但因为STEM实力雄厚，正对大厂胃口，企业年年开出诱人的薪酬挖这些院校的毕业生。

（图源｜美国《门户开放报告》）

总之，地理位置、专业选择和公司能力这三大机制相互关联，很好地解释了国际学生为何扎堆大企业，也更容易拿到高薪的原因。

但四位研究者发现，国际学生不仅在大厂，他们也大量出现在小公司、家族企业、创业团队等。

原因很简单，这些群体的创业精神远强于本地人，这就是研究者所说的族裔的自雇能力。

早在2022年，麻省理工学院的经济学家们就发现，移民群体创办公司的概率比本地人高出约80%，这些公司的平均员工数也比美国本地创办的公司多约1%。

研究显示，2005年至2010年间，0.83%的移民群体在美国创办了公司，而只有0.46%的美国本土公民在此期间创办了公司。

（图源｜麻省理工学院）

如今的国际学生也是如此，他们敢冒险、能吃苦、愿意突破身份限制，背后也往往有家庭的托举。

同时，不同族裔之间有自己的支持体系，比如华人区、印度人区等都有自己的生意圈，很多人甚至能从同胞们的小企业里获得第一份工作。

所以我们就看到，现在国际学生既有实力进入大厂的塔尖，也可以在自己的小圈层或小社区找到谋生或者创业的路子。

留得下，更要走得稳、走得远

过去，毕业后留美对不少留学孩子来说并非难事。但现在，这个难度系数明显变高了。

特别是最近两三年来，国际局势动荡不安，美国政策朝令夕改，各行各业接连传来裁员消息，连美国大学自身也危机重重。

比起考虑如何被排名更高、名气更大的院校录取，孩子读什么专业、在哪里就读、毕业后进什么公司、签证能否续上，变得更为重要。

去美国留学已经从简单的选学校，变成了如何打好组合拳去规划未来发展路径。

这篇论文至少给出了三条关键的启示。

做好决策最为关键。

同样是美国大学，选择纽约大学，孩子的实习机会密度就比一些中部大学高出十几倍；

同样的GPA，选择在硅谷附近就读的学生，即便是非名校出身，也会更容易被科技公司看到。

同时，选择什么专业决定了孩子接下来好几年的生存难度。

工程、计算机类是大企业的刚需，但竞争激烈；商科门槛越来越高；生命科学、生物医药前景广阔，但回报周期长；艺术传媒等领域拿工签太难。

如果想要在当地求职，STEM仍旧是第一选择。

STEM领域已经不只是就业高、薪酬高这么简单，而是它能给孩子更多试错和选择的机会。

有些家长可能会说：“可是孩子不喜欢STEM啊。”

这就要回到留学第一性问题，孩子留学到底是为了什么？

是单纯为了拓展国际视野、增长知识、满足学术追求，还是为了积累资源和人脉留在当地？初心不同，做法就不相同。

当然这里有一个前提，就是深刻理解孩子是怎样的底色、现阶段又有怎样的成长需求。

如果孩子性格求稳，那么就适合走大厂路径，慢慢积攒经验，拿到高薪并长期留美。

如果孩子个人想法多、闯劲十足、抗风险和抗压能力强，尽早创业或许能成就一番天地。

总之，国际学生未来想要留在当地就业，要么综合实力强到被大厂名企抢着要，要么个人创新创业精神足、点子多，自己杀出一条路。

如果这两条路都走不下来，又害怕中型企业或是陌生小公司不愿担保工签，该怎么办？

当大多数家庭还在让孩子“孤身奋战”时，聪明的家长已经选择用战略性的规划，为孩子铺平道路。

这个方法，就是在孩子留学初期，就通过合规的移民途径，为他们提前锁定合法工作身份。

我知道您可能会想：“办绿卡？那得等很多年吧？孩子等不起啊！”

这正是关键所在！得益于美国EB-5投资移民新政中的“双递交”政策，这个流程已被大大加速。

符合条件的申请人可以在递交申请后3-6个月，就先拿到工作许可（Combo卡），也就是所谓的“小绿卡”。

有了具有工作许可功能的“小绿卡”这意味着：

您的孩子在大二或大三时，就能合法在美国实习、工作，积累宝贵的本地经验。

等到毕业时，他手里握着的不仅是文凭，还有一张美国工作“通行证”。

他可以从容地选择自己喜欢的工作，不用为身份发愁，在薪酬待遇上也拥有了和本地学生平等的谈判权。

直白地说，提前想好退路很重要。

如果没有提前规划好身份，要么为回国就业早早布局，要么放弃美国转申澳加港新等地，要么去读研读博延长身份，蓄力后再出发。

留学已经不是简单的交钱上学，也不是一条路走到黑，而是一个系统工程。

提前想好主路，铺好退路，不行就找绕路，三路并进，方可安心。