当地时间5月13日，美国移民局公布了2026财年H-1B抽签的结果：

2026财年H-1B抽签的结果：

总注册数：358,737 份

有效注册数：343,981 份

中签人数：120,141 人

整体中签率：约为35%

此次移民局从注册池中抽中了118,660位独立的受益人（一人一抽），对应的注册总数是120,141份。平均每位申请人只被注册了1.01次，说明一个人被多个雇主重复注册的现象在减少。

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注册数量明显下降

与上一财年（2025财年）相比，注册数量和参与人数都大幅减少，具体包括：

独立雇主数量变化不大：2026财年是57,600家，2025财年是52,700家。

符合条件的独立申请人（受益人）人数下降：2026财年约33.6万人，2025财年是42.3万人。

总注册数量下降了26.9%：2026财年是343,981份，2025财年是470,342份。

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通过H-1B抽签留美，难上加难

2026财年H-1B抽签更加公平透明，中签率相较往年有所提升。在欣喜于中签率大幅提升这一好消息的同时，我们也不得不正视一个现实：从数据层面来看，中签率的提高并非源于被抽中的总人数有所增加，而是因为总申请人数减少了。2026财年的有效申请人数仅为34万，而去年则有47万。

那么，是什么导致了申请人数的减少呢？

分析认为，这可能是因为能够获得雇主支持的工作机会变少了。与前几年虚高的美国求职市场相比，近两年来，科技大厂的移民申请政策愈发保守。从这一轮H-1B注册的数据来看，它或许较为真实地反映了美国当前劳动力市场对H-1B的实际需求。

对于许多中国留学生来说，想要通过H-1B抽签安心留在美国，实在是难上加难。H-1B签证是中国留学生安心留美的第一道门槛。

根据往年的数据，中签的申请人中，70%以上是印度申请人。而且，在持有H-1B签证期间，升职、加薪、跳槽等机会可能都与你无缘。持有H-1B签证的留学生通常需要在同一家公司工作至少5年以上，才有机会申请绿卡。

如果在此期间换工作，或者中途失业，除非在60天内找到新工作，并由新雇主申请H-1B Transfer，否则绿卡申请将前功尽弃，前期的准备和相关档案也会全部作废。此外，所有H-1B持有者都必须满足工资要求，而他们的工资待遇通常比同职位的美国本土员工低约30%左右。

需要注意的是，H-1B中签并不是身份之路的第一步。只有雇主愿意配合申请PERM（劳工证），身份之路的第一步才算真正迈出。

然而，根据移民局日前公布的数据，2025财年第一季度，美国劳工部共收到34,186份美国职业移民绿卡PERM申请，与上一财年同期相比，这一数字减少了17.6%。2019财年到2025财年第一季度PERM申请数量的减少，主要是因为近两年部分大型科技企业暂停支持PERM申请，以及不定期出现的裁员风波。

2019财年-2025财年Q1 PERM申请数量

即便PERM获批，申请人也仅仅是进入了身份之路的下一步：移民局I-140审批、等待排期。

但遗憾的是，H-1B中签后，中国留学生EB2/3的绿卡转化率还不到23%。在留学圈里，“10年青春换绿卡”的心酸故事屡见不鲜。

因此，尽管中签令人欣喜，但留在美国的路途依然漫长且充满挑战。所以，如果计划长期在美国发展，提前做好规划和布局就显得尤为重要！