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超额完成!20万香港身份获批,最新上半年数据分析

自2022年底香港强势加入全球抢人大战,优化各项人才计划,制定了3年引入10.5万人才的目标。

截至今年6月底,各项人才引进计划已超额完成——香港收到超32万宗申请,获批近20万宗,超过13万人才已经抵港,同时带来超过12万随同家属。

香港赢麻了!

来自于劳工及福利局的2024年6月的报告

入境处在官网上更新了2023年及2024年上半年,各项计划的具体获批情况,且看下文分析和预测。

优才计划

优才计划从2006年就开始实施,吸引了不少演艺圈/体育圈明星申请,由于每年都有限额的,所以申请难度高热度小。最开始每年只有1000的名额,2021-22年提升到2000/4000。2023-24年港府直接敞开大门,优才不限额,申请人数就爆发了。

2023-2024年上半年,获批该计划一共18583宗,这个数字是过去17年总和的155%!可见其火热(98%来自内地申请人)。

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哪个行业获批最多?

行业类别的排名很稳定,除了“其他”行业(包罗万象),获批人数最多的行业是金融及会计服务,其次是资讯科技及电讯行业。每年都有至少一半人才都来自这两个行业。

商业和贸易行业,建筑、测量、工程及建造行业,紧随其后,这四大行业是近期获批人数最多的。

一直以来,香港对金融及会计服务行业和资讯科技及电讯行业的人才非常青睐。如果是属于这两个行业的申请人,不要犹豫了,申请优才的获批率依然很高。至于建筑、测量、工程及建造行业,也是未来香港发展的关键行业。香港制造业整体工程量即将增长至每年3000亿元,政府及私人市场都会重点抓基建工程,尤其是北部都会区的发展,所以香港对建筑、测量、工程及建造这类人才的需求自然会上升。

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高学历者备受青睐

优才的基本申请资格要求是本科学历,但是我们可以从过去两年的获批数据趋势来看,如果仅有1个本科学历将越来越难以突破重围——2023年本科学历占总获批人数17%,而2024年上半年该占比大幅降为2.55%

但就这部分数据,其实就能感受到港府正在悄然提高着获批的门槛,今年的优才审批比去年刚敞开大门时,变难了。

目前而言,备受港府青睐的是双本科/硕士及以上的学历。

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抓住优才红利期

除了公开数据以外,其实香港入境处会结合申请人的整体背景和文书材料来进行甄选。个人背景不能只看单项,而是综合各方面实力来看是否符合人才的标准,例如名企/名校/国际工作经验/管理经验。

优才的无配额红利即将在24年底截止!如果符合打分/综合背景优秀,现在申请还能赶得上末班车。

高才通计划

高才通计划是香港2022年12月底全新推出,成效远超优才。截止目前,该计划已成功批出约7万宗,是提前完成港府抢人才kpi的功臣!

该计划主要招募高学历和高收入的2类人群。

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高收入

是指过去一年的年收入超过250万港币的人群,可以是个人工资/分红等收入或企业收入。从数据得出,2023年获批的高才(A类)人士,来源最多的为超过40%年收入300-500万35%年收入超过500万

而2024年上半年,75%集中到了250万-500万收入,但也还是有超过10%的获批人年入千万!

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高学历

则是指港府指定的184所大学的本科毕业生。

内地在列的一共13所:

北京大学/清华大学/浙江大学/上海交通大学/复旦大学/中山大学/南京大学/华中科技大学/中国科学技术大学/武汉大学/哈尔滨工业大学/西安交通大学/中南大学

之前曾有谣言说该计划可能将关闭,根据香港劳工及福利局局长孙玉菡最新澄清:政府无意取消或暂停计划,高才通计划会继续推行。有关揣测不实,有意申请人士切勿误信谣言。

真相是港府会对高才通适时检讨,毕竟是刚推出就爆火的新政,其相关的检讨会在下半年公布。检讨的目的是总结过去的实操经验,优化和理顺高才通和其他人才计划的安排和细节。

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香港优秀人才计划

自2023年1月1日起,取消香港优才计划年度配额,23-24年这两年的配额没有限制,只要符合优才申请条件的都可以提交申请,同时港府也优化了审批程序。

香港优才的申请条件

1、主申请人年满18周岁;

2、具备大学学士或以上学位;或拥有良好专业技能或拥有文件证明的行业成就;

3、单人至少10万元的资产证明,全家20万元以上的资产证明;

4、良好中文(普通话或粤语)或英文能力;

5、无犯罪记录及不良入境记录;

6、不少于2年相当于学位程度或专家水平的工作经验

满足基本资格之后,采用综合计分制和成就计分制进行综合评估,满足其中一套计分制即可提交。

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香港高才通计划

高才通计划旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才来港探索机遇。这些高端人才包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。

香港高才通的申请条件 :

A类:过去一年年薪达到港币250万元以上的人才,不论学历可申请,不设限额;

B类:毕业于全球百强大学并在过去5年累积3年或以上工作经验,不设限额;C类:本科毕业于百强大学,但工作经验不足3年的人士,每年配额上限10000人。

以上两种香港身份的申请方式,每种方式都有其侧重点,申请人可根据自身实际条件灵活选择适合自己的方式。

 

 

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