彭博社近日报导，远程工作仍然有很多；但是，想找远程工作的人们必须知道：美国哪些城市欢迎远程工作。

美国最欢迎远程工作的城市，不是旧金山或加州圣荷西（San Jose），而是康涅狄格州的布卢姆菲尔德（Bloomfield）市，该市是保险公司Cigna Group的总部，这个城市几乎一半的工作岗位，都提供了在家工作的自由。

其次，是缅因州的首府，奥古斯塔（Augusta），和特拉华州的多佛（Dover）。

据研究人员称，这些地方的工作岗位，专门允许每周至少在家工作一天。

最欢迎远程工作的前十城市，不仅限于美国东北地区，密歇根州兰辛（Lansing）市，和蒙大拿州海伦娜（Helena）市，也欢迎远程工作。

那些希望远程工作的人，应该避开德州的伯尔森（Burleson），密西西比州的橄榄枝（Olive Branch），和田纳西州的朱丽叶山（Mount Juliet）。

由于许多公司放慢了招聘速度、进行裁员，并严格执行重返办公室上班政策，人们担心，远程工作会越来越少。

斯坦福（Stanford）大学经济学家，尼古拉斯·布鲁姆（Nicholas Bloom）等学者的最新分析显示，3月份，美国许多城市提供远程工作岗位的比例下降了。

例如，凤凰城（Phoenix），3月份的远程工作数量，占所有空缺职位的15%，而过去四个月，远程工作约占18%；在圣地亚哥（San Diego），这一比例，从15.4%下降到13.5%。

在康涅狄格州的布卢姆菲尔德市，远程工作可能很快也不会那么受欢迎了。

保险公司Cigna Group首席执行官，大卫·科尔达尼（David Cordani）表示，从今年9月开始，该公司将有“更多的同事，大部分时间一起在办公室工作”。

根据公司3月份的员工备忘录，Cigna公司7万名员工中，有90%的员工，一直或几乎一直在远程工作。

一位女发言人说，在康涅狄格州，Cigna有数千名员工。

“最终，我们的目标是建立一个工作方式，让办公室工作的人员，与疫情前的水准相当。”科尔达尼在员工备忘录中表示。“面对面的创新和讨论是最有效的。”

这些观点可能与喜欢灵活工作方式的员工产生冲突。

最近，招聘网站ZipRecruiter，对2,000多名大学生进行调查，发现44％的人喜欢混合工作模式，33％的人喜欢完全的远程工作方式，只有23％的人，希望每天到办公室上班。

伦敦政治经济学院博士生，彼得·J·兰伯特（Peter J. Lambert），协助搜集数据，他警告，不要过度解读工作岗位短期波动。

但是，斯坦福大学经济学家布鲁姆，和其它独立研究显示，混合工作模式——不是完全远程或完全办公室工作的模式，正在成为大型白领公司的首选模式。

在混合工作模式中，两到三天在办公室工作是标准模式；不过，华特迪士尼公司（Walt Disney Co.）已经要求企业员工，每周须在办公室工作四天。