发表在《国际移民与融合杂志》上的一篇论文显示，在移民到该国之前，作为临时外国工人在加拿大找到一份高薪工作通常意味着移民一旦获得永久居留权就会获得更高的收入。

研究人员 Garnett Picot 和 Feng Hou 注意到了这种联系，并在他们的论文“移民前加拿大工作经验对移民人力资本回报的影响”中进行了讨论，该论文于3月10日发表。

“这项研究发现，在2000年至2015年期间进入加拿大的经济主要申请人中，移民前加拿大收入高的经济移民的教育和国外工作经验的经济回报明显高于移民前收入低的经济移民加拿大收入——尤其是那些在移民前没有加拿大工作经验的人。 ”

“2000年，8%的经济移民拥有移民前的加拿大收入，到2018年增加到 46%。在经济主申请人中，拥有移民前加拿大收入的比例从12%增加到 59%，”研究人员指出。

他们将移民前加拿大工作经验的增长归因于向省提名计划(PNP) 和加拿大经验类计划的转变，这些计划针对的是临时外国工人，并且越来越多的永久居民之前在不同的录取中有加拿大收入程式。

从2000年到2016年，移民的收入增长了32%，研究人员指出：“在 2000 年至2016年登陆队列之间，经济移民男性的第一个全年平均收入增长了 23%，而经济移民女性则增长了32%。”

然而，收入能力的提升并没有在所有加拿大移民中平均分配。在他们的论文中，Picot 和 Hou 透露，移民中94%的高收入流向了那些在成为永久居民之前已经在加拿大获得更高薪水的人。

他们指出：“以前是高收入临时外国工人的移民人数不断增加，这比任何其他单一因素都更重要，可以解释移民初始收入的改善。”这些移民在成为加拿大永久居民后也更有可能找到工作。

研究人员表示，那些首先在加拿大作为临时外国工人找到高薪工作，然后移民到该国并获得高薪工作的外国人可能只是从事高技能工作的人。

“一项早期研究调查了不同职业的临时外国工人的年收入，得出的结论是，较高的年收入与从事高技能职业高度相关，”他们指出。

“加拿大劳动力市场对高技能工人的需求通常高于对低技能工人的需求（例如，他们的失业率要低得多）。因此，在移民前有加拿大工作经验的经济移民中，雇主可能更愿意承认和补偿高技能工人的外国工作经验和教育，而不是低技能工人。”