上周五，萨省移民和职业培训部长杰里米-哈里森出席了移民部长论坛（FMRI）。在哈利法克斯参加论坛期间，哈里森部长会见了加拿大联邦移民、难民和公民事务部部长肖恩-弗雷泽和来自全国各地的其他负责移民事务的部长。

加拿大联邦政府已同意在处理萨斯喀彻温省移民提名计划（SINP）的过程中减少联邦重复工作。IRCC已经同意修改联邦法规和加拿大-萨斯喀彻温省移民协议，使萨斯喀彻温省拥有评估候选人在萨斯喀彻温省内的经济基础能力和居住意向的唯一权力。

此外，IRCC已经同意增加2023年省提名人的年度分配，并宣布增加2024和2025年的名义分配。这些决定是进一步实现省级移民自主权的积极步骤。

"我高兴地看到，我们关于大幅增加我们的SINP分配的建议已被加拿大政府接受，"哈里森说。"我也对减少联邦对SINP提名者的处理时间和减少行政重复的积极承诺感到鼓舞。萨斯喀彻温省正在看到创纪录的高人口增长数字，移民到该省在这方面发挥了重要作用。我们正朝着到2030年拥有140万居民的目标前进。我们还就联邦安置资金的未来方向进行了积极讨论。我们的立场是，这些资金最好由本省来部署。"

"萨斯喀彻温省通过最近的国际医疗招聘团，欢迎和支持为流离失所的乌克兰人提供包机，以及推出全国最全面的外国证书认可立法，一直是加拿大境内移民的领导者。"

这些变化并没有完全解决萨斯喀彻温省政府在《萨斯喀彻温省移民协议》中提出的对移民有更多自主权的要求。因此，该省将继续倡导并与联邦政府进行谈判，以获得更多的移民权力。

2022年7月，萨斯喀彻温省政府提出了《萨斯喀彻温省移民协议》，这将为萨斯喀彻温省提供更多的移民自主权。拟议的协议是以加拿大政府和魁北克政府之间的现行协议为蓝本，将允许萨斯喀彻温省制定自己的移民水平，选择符合劳动力市场需求的技术移民，重新建立家庭类移民流，并让该省控制定居和融合服务的设计和交付。

"萨斯喀彻温需要更多的工人来填补所有经济部门的职位空缺，"大萨斯喀彻温商会首席执行官Jason Aebig说。"联邦移民计划和定居服务没有满足萨斯喀彻温省劳动力市场的需求。我们呼吁联邦政府加快萨斯喀彻温省移民协议的谈判进程，使萨斯喀彻温省能够自由决定移民水平，并提供最能支持新移民保留和融入的服务。"

2022年，萨斯喀彻温省充分使用了萨斯喀彻温省移民提名计划下的联邦分配计划。对于2023年，萨斯喀彻温省申请并获得了SINP历史上最大的配额——7250个提名。

这一增长将导致今年约有18,000名新移民来到该省，包括被提名人、其配偶和家属。该省2024年的名义分配是8000个提名人，2025年是8500个提名人，与2022年的分配相比，总共增加42%。

移民在支持萨斯喀彻温省不断增长的经济和劳动力需求方面发挥着重要作用。该省目前有超过15,600个职位空缺发布在SaskJobs和国家就业银行。预计在未来五年内，萨斯喀彻温省共有135,800个职位空缺。