2021年10月6日，香港特区行政长官林郑月娥发表任内第五份《施政报告》，也是本届香港特别行政区政府最后一份《施政报告》，意在为香港谋划未来。这次《施政报告》提及了多项重大举措，包括重头戏培养人才和青年发展等。

香港去年宣布将 “ 优秀人才入境计划 ” 的年度配额倍增至2,000个，以扩充香港人才库，措施成效显著，去年已有超过1,700名来自10多个国家和地区的优才获发配额，故决定进一步将 “ 优才计划 ” 的年度配额倍增至4,000个，以吸引世界各地优才来港工作。

香港特区行政长官林郑月娥表示，教育是培育人才的关键，政府对教育肩负多重角色，致力完善制度。为满足经济发展所需，政府会增加优才来港的配额。

林郑月娥又表示，要满足经济发展需求，不能单靠培育本地人才，香港要更进取地吸纳人才，其中优秀人才入境计划的年度配额将由2,000个倍增至4,000个。

港府2018年公布首份香港人才清单，现时已完成检讨，并决定新增 “ 资产管理合规专才 ” 及 “ 环境、社会及管治相关财经专才 ” 专业，并扩阔部分原有专业的领域，涵盖 “ 医疗及健康护理科学 ”、“ 微电子 ”、“ 集成电路设计 ” 和 “ 艺术科技 ” 专才，以及优化法律及争议解决专才的要求，以配合香港未来重点发展金融、创科、文化艺术和争议解决服务的政策方向。此外，我们会透过海外经贸办和内地办事处的网络，协助相关政策局吸引人才来港工作。

林郑月娥说，她也已向中央提议促进大湾区内人才流动，相关部委将积极考虑，特别是便利居港的外籍人士前往大湾区内地城市进行商务、科研、交流访问等活动的安排。相关部委同意年底与特区政府会讨此事，这将有助提升吸引外商和海外人才落户香港。

在香港优才计划第60期（2021年第三季度）甄选中，共有454名申请人获得配额。结合今年第一、二季度464名、442名申请人获得配额，至此，今年香港优才已有464+442+454= 1360名获得配额！

而现在香港优才每年的配额将倍增至4000个，另亦会扩充人才清单，吸引更多人才来港工作。配额的倍增将会大程度提升申请成功率，同时也表明了香港对于人才引进的决心。

如何可以取得香港身份？

香港优才计划是香港政府于2006年推出的一项设有配额的移民吸纳计划，旨在吸引高技术和行业优秀人才来香港定居。香港优才计划不需要进行投资，不需要提前获得香港聘用。

申请人可根据【综合计分制】和【成就计分制】中的其中一种方式评估分数，达到80分以上即可递交申请。

项目优势

成本低：无需投资，低成本移民项目；
要求少：无外语要求，无职业列表限定；
易办理：申请时无需获得香港公司聘用；
速度快：申请流程快，9-12个月有望到港定居；
教育佳：英式教育，双语教学与国际接轨；
通行便利：持香港护照通行全球多168个国家和地区；
机会多：拥有更大的发展空间，更好的工作机会；
保留身份：香港是中国的一部分，拿香港护照仍是中国公民；
高福利：享受当地同样的社会、医疗等福利；

资金流通：无外汇及现金提现管制，资金可自由进出；
子女身份：在香港出生的子女可获得特区护照。

申请条件

1、主申请人年满18周岁；

2、具备大学学士或以上学位；或拥有良好专业技能或拥有文件证明的行业成就；

3、单人至少10万元的资产证明，全家20万元以上的资产证明；

4、良好中文（普通话或粤语）或英文能力；

5、无犯罪记录及不良入境记录；

6、不少于2年相当于学位程度或专家水平的工作经验。

香港正面对人口急速老化及生育率持续下降的挑战，人力资源供应面临瓶颈，以香港作为一个细小经济体，难以单凭培育本地人才便能满足经济发展需求，因此需要更进取地吸纳更多非本地人才。从这次优才名额从2000人增至4000人，无异于放出一个信号：现在正是前往香港的好时机，有意向的申请人快快来咨询加凯办理吧！