企业就像一个人 , 利润是血肉 , 机制是骨骼 , 品牌是地位 , 文化是灵魂。“企业文化” 是企业生存和发展的“元气” ， 是企业核心竞争力的活力之根和动力之源。

2月5日，加凯就举办了一场销售群英的 “ 华山论剑 ”，群邀集团所有的销售分享他们的成功经验之谈。对于加凯来说，2020年是个尤为特殊的年份。它注定要以一种独一无二、甚至举世无双的姿态，被载入加凯的史册。

因为疫情，作为服务行业的我们，不可避免的受到了一点点打击和挑战，不过也因此，我们也迎来了不小的机遇，加凯将进入品牌发展的新阶段。

从客户的需求出发

说起成功的经验，在此次的 “ 华山论剑 ” 中，几乎每个销售都分享到了加凯 “服务客户，成就客户”的理念。

在平时的日常工作中，我们不仅仅向客户传达加凯 “ 专业、诚信、创新、服务 ” 的服务宗旨，加凯更能从客户的需求出发，结合客户自身经济情况，提供留学移民规划方案。

客观中立地站在客户的立场，本着“选择最优性价比产品”的原则，为客户挑选市面上性价比高、且符合客户需求的产品，使客户能够信赖加凯，选择加凯，也愿意给加凯介绍新的客户，像家人和朋友一样相处，让每一位客户感受到加凯的温度，更好的建立起加凯与客户的信任的桥梁，让加凯的品牌形象深刻心底！

专业，自信，传递正能量

一个自己都不相信自己的销售，别人怎么相信你，相信你的公司，相信你的产品。所以很多销售都分享到这一点。此外，加凯已经成立了26周年，不仅仅成功办理了上万个移民案例，而且这些年加凯的选择的产品无一失败，这些强大的底蕴都给了广大销售强大的自信。

此外，我们不为销售而销售，而是真正的从客户出发，在和客户的沟通过程中，不仅仅要让客户感受到加凯的专业，更要传递正能量，让客户感受到加凯是一个积极向上的公司，让人充满希望。心怀阳光，“移”路芬芳！

最后，加凯副总裁刘斌女士分享到：

我很欣慰，因为同事在平时的工作中都非常的认真负责，我们的金牌销售队伍已经发展成老中青队伍，以前只有资深的移民顾问才能被评为金牌顾问，而现在，我们新晋的销售也很努力，追赶而上，成长非常快，实现了突破，变得非常的优秀，这是一件很值得骄傲的事情！
其次她也很赞同的一点就是刚刚销售们分享的要自信这一点，不仅仅要对自己个人有自信，对于加凯这个平台也要非常有自信，在平时的工作中，要不断的积累和学习，成为更好的自己。不仅仅是资深的销售顾问，每个人比如我自己在职业生涯中都会有瓶颈，但是我后来突破了自己，每个人一旦突破后就会走上一个另一个高度的境界里。在我们遇到瓶颈的时候，不仅仅要依靠自己来突破，也应该来借助你周围的同事来帮助自己。
在平时的工作中，不仅仅是销售部，还有公司其他的部门都在为了公司而努力奋斗，在今后的工作里，我也会更加努力，帮助公司开发新的项目和吸引更护的客户，维护好公司已有的项目让其更加稳健，让大家感受到加凯是一个非常好的品牌，对加凯更有信心！